ההסתדרות לביה"ד: חברה בת של סלקום מנסה לפרק התארגנות עובדים

איומים, טענות שהתאגדות היא לא חוקית או יריקה בפרצוף, הסתה נגד חבר ועד והפצת טפסי ביטול חברות בארגון עובדים: כך טוענת ההסתדרות שחברת דינמיקה סלולר פוגעת בהתארגנות עובדיה

מאת:

ההסתדרות הגישה הבוקר (שני) בקשה דחופה לבית הדין לעבודה בתל אביב נגד חברת סלקום ונגד חברה בת שלה – דינמיקה סלולר – בשל ניסיון לפגיעה בהתארגנות העובדים בחברה הבת. בהסתדרות דורשים לחייב את החברה להפסיק פעולות אלה, ולפצות את ההסתדרות ב-1.3 מיליון שקל.

בשבוע שעבר הודיעה ההסתדרות שיותר משליש מעובדי דינמיקה סלולר חתמו על טפסי הצטרפות, וכך הפכו אותה לארגון העובדים היציג בחברה. מאז, לפי הבקשה לבית המשפט, התחיל גל של איומים ולחצים על העובדים לבטל את חברותם בארגון או לא להצטרף אליו.

בהסתדרות מציגים מייל שנשלח ממחלקת משאבי אנוש של החברה אל מנהלי האזורים ובו טפסי ביטול חברות ריקים, שנועדו להחתמת עובדים שהצטרפו לארגון. בנוסף פנו מנהלי אזורים לעובדים ודרשו מהם לעזוב את ההסתדרות. מנהל אחד אמר שהתאגדות היא לא חוקית, מנהל נוסף פנה לחבר ועד ואמר לו שפעילותו היא "יריקה בפרצוף" של החברה, מנהלת נוספת אמרה שיחסי העבודה בחברה הם עניין פרטי בין העובדים להנהלה שאסור לערב בו אחרים, וכמה מנהלים הוקלטו כשהם מנסים להסית עובדים נגד אחד מחברי הוועד – כך לפי הבקשה.

בהסתדרות מדגישים שפעולות אלה נמשכו גם לאחר שהובהר להנהלת דינמיקה סלולר שמדובר בפעולות לפגיעה בהתארגנות שהן אסורות לפי החוק ולפי פסק דין פלאפון, שקבע שאסור להנהלה להביע את דעתה בפני העובדים על הצטרפותם לארגון עובדים. עוד מציינים בהסתדרות שלפי הפסיקה גם אם מצליחה ההנהלה ללחוץ על עובדים לחתום על טפסי ביטול – בפסיקה נקבע שאין לטפסים האלה תוקף אם נחתמו מיד לאחר הכרזת היציגות, בגלל שנחתמו תחת איומים. נציין שבתי הדין לעבודה נוטים להתערב פעמים רבות במצבים כמו זה, ובעבר אף נפסקו פיצויים משמעותיים שחברות נאלצו לשלם להסתדרות בגין פגיעה בהתארגנות.

> ביה"ד החזיר לעבודה יו"ר ועד שפוטר בשל "עלילת שווא" ביטחונית

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (צילום: גלית לובצקי CC BY-NC-SA 2.0)

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (אילוסטרציה: גלית לובצקי CC BY-NC-SA 2.0)

את הבקשה מטעם ההסתדרות הגישה עו"ד ענת גוטמן-מרום מהמחלקה המשפטית של הארגון. יקי חלוצי, יו"ר איגוד הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, ציין הבוקר כי "בזמן שענף הסלולר עבר מהפיכה אמיתית, וסלקום בעצמה מתגאה ביחסי עבודה קיבוציים, חברת הבת שלה השקיעה מאמצי על כדי לרמוס ברגל גסה את חופש ההתארגנות. לא נשלים עם זה".

בחברת דינמיקה סלולר, שמוכרת טלפונים סלולריים, טאבלטים ומכשירים נוספים, מועסקים כ-300 עובדים בכ-50 סניפים ברחבי הארץ, וכאמור למעלה משליש מהם הצטרפו להסתדרות.

מהנהלות דינמיקה סלולר ומסלקום לא נמסרה תגובה לידיעה.

[עדכון, 29.3: כמה שעות לאחרי הגשת הבקשה לביה"ד לעבודה, ואחרי פרסום הידיעה, הודיעה הנהלת דינמיקה סלולר היא מכירה בהתאגדות העובדים וביציגות ההסתדרות. הצדדים צפויים להכנס למשא ומתן על הסכם קיבוצי לעובדים].

> בג"ץ הגז: איך זה מרגיש לנצח את ביבי ותשובה

בזמן שרבים כל כך בתקשורת הישראלית זנחו את תפקידם והתגייסו לשמש ככלי תעמולה, שיחה מקומית גאה להיות מי ששומרת באופן עקבי על אמות מידה עיתונאיות וערכיות.

אנחנו גאות וגאים להיות כלי התקשורת היחיד בעברית שמביא קולות מעזה באופן עקבי, ושחושף שוב ושוב את המנגנונים מאחורי מדיניות הלחימה הישראלית. התפקיד שלנו בשדה התקשורת הישראלית הוא חשוב וייחודי, ונוכל להמשיך למלא אותו רק בעזרתך. הצטרפות לחברות שיחה מקומית, על ידי תרומה חודשית קבועה בכל סכום, תסייע לנו להמשיך ולחשוף את המציאות. התרומות מקהל הקוראות והקוראים לא רק מסייעות לנו כלכלית, הן גם עוזרות לנו להבין שיש מי שעומדים מאחורינו, ושעבודתנו חשובה להם.

לתמיכה בשיחה
"תעשה טובה אח שלי, חכה שנייה". זה המקסימום שמתנחלים ישמעו מחיילים. מתנחל וחייל בגדה המערבית (צילום: גיא בוטביה / תעאיוש)

"תעשה טובה אח שלי, חכה שנייה". זה המקסימום שמתנחלים ישמעו מחיילים. מתנחל וחייל בגדה המערבית (צילום: גיא בוטביה / תעאיוש)

X

אהבת את הכתבה הזאת?

כדי לעשות עיתונות עצמאית שיחה מקומית צריכה גם את התמיכה שלך. לחץ/י כאן כדי להיות חלק מההצלחה שלנו
silencej89sjf